Cursos

Resumen:
Este curso es una de las acciones para consolidar y poner en práctica los conocimientos relacionados con la Resolución 60 de marzo 2011 facilitando a los participantes trabajar de forma sistemática sobre la base del nuevo enfoque del Control Interno como instrumento necesario para favorecer el desempeño adecuado de la gestión de las instituciones culturales.
El enfoque principal es estudiar el control como elemento clave de la administración, que permite detectar errores a tiempo y corregir fallas en su debido momento, aplicando así los mecanismos de control adecuado para cada caso. Uno de los puntos claves es demostrar a los cuadros la necesidad del cambio de mentalidad para enfrentar los procesos empresariales y lograr la eficiencia y efectividad que demanda el país.

Beneficiarios: Directivos y reservas del sistema institucional de la cultura

Plan de temas
• Necesidad de cambio de mentalidad para enfrentar los retos de la eficiencia en las organizaciones cubanas.
• Presentación de los elementos fundamentales de la Resolución 60
• El diagnóstico del ambiente de control en la institución. Elementos a tener en cuenta y vías para la realización del diagnóstico.
• Gestión y Prevención de Riesgos
• Actividades de Control
• Información y Comunicación
• Supervisión y Monitoreo

Coordinadora y profesora: Lic. Norma de la Caridad Fernández Domínguez
Fechas de realización: 1era edición: 7, 9, 14, 16, 22 y 23 de febrero
2da edición: 10, 12, 17, 19, 24 y 26 de octubre

Horario 9:00 am – 12.30 pm
Sede: aula Reina Mestre, y aula Lecsy Tejeda. CNSC

Resumen:
La realización de este curso permitirá dotar a los gestores de archivos, secretarias ejecutivas, secretarias, especialistas activistas y responsables de documentos de nuestro sistema, de una preparación integral en materia de gestión documental ahora adaptado a la realidad del país en el control interno de nuestras organizaciones.

Beneficiarios:
Gestores de Archivo, secretarias ejecutivas, secretarias, especialistas activistas y responsables de documentos en las oficinas productoras del Sistema de Instituciones de la Cultura
Plan temático:
1- Base Legal y estructura del Sistema Nacional de Archivos de la Cultura
2- Conceptos básicos
3- El tratamiento archivístico en los Archivos institucionales y personales. Semejanzas y Diferencias
4- Instrumentos de Información y Control utilizados en las Secciones de archivos.
5- La Gestión Documental como herramienta que garantice la trasparencia, el Control Interno en nuestras organizaciones y la salvaguarda del patrimonio documental de la cultura

Coordinadora: M. Sc Maritza Soto Vasallo. Directora del Archivo del Mincult. maritzasoto@cubarte.cult.cu
Profesores(as): Especialistas del Archivo de la Cultura
Fechas: a solicitud de las instituciones
Sede: Archivo de la Cultura

Resumen La superación profesional y capacitación de cuadros del sector cultural en los diferentes niveles, constituye un imperativo para dar respuesta al perfeccionamiento del organismo en el actual contexto político y los nuevos escenarios culturales. Las transformaciones que se operan hoy en el ámbito de las instituciones, que provocan nuevas formas de creación, gestión y participación y la manera en que los cuadros se preparan para asumir esos retos, especialmente en lo concerniente al conocimiento y habilidades en materia de Dirección, posibilitará que estén mejor preparados para afrontarlos.
El Programa del Curso responde a un conjunto de necesidades planteadas en los diferentes niveles de Dirección del Sistema de la Cultura y forma parte de la Estrategia Nacional de preparación y superación de los Cuadros y sus reservas en las entidades del Estado, el Gobierno y del Sistema Empresarial, para mejorar el desempeño de sus funciones en el marco del modelo de desarrollo cubano y en correspondencia con los Lineamientos de la Política Económica y Social del Partido.
Beneficiarios: Cuadros, reservas y jóvenes seleccionados de instituciones y empresas del sector. Especialistas del sector que se desempeñan en labores de dirección organizacional y/o proyectos.
Plan de temas
• Generalidades de la Gestión de Procesos Culturales.
• Aspectos socio psicológicos en el ejercicio de dirección
Coordinadora: Lic. Idalmis de la Caridad Meneses Uz idalmis@cnsc.cult.cu
Pofesores: Profesores del CNSC y especialistas invitados
Fechas: 20 al 24 de marzo
Horario: 9.00 am – 12.00 m
Sede: Aula Reina Mestre, CNSC

El presente curso desarrollará en los participantes habilidades teóricas/prácticas para los primeros pasos en el uso de las nuevas tecnologías como las redes sociales, de manera muy bñasica y simple, con el objetivo de facilitar la comunicación mediante el ámbito digital en el contexto cubano actual.
Beneficiarios trabajadores del sector cultural y de otras organizaciones vinculadas a las estrategias de desarrollo cultural del país sin conocimientos alguno en dichas nuevas tecnologías.
Plan de temas
• Identificación de las nuevas tecnologías y de sus componentes fundamentales.
• Identificación de los procedimientos para el tratamiento de la información digital en cada una de las plataformas
• Creación y configuración de cuentas en las diferentes aplicaciones digitales de las redes sociales
• Técnicas de creación de contenidos y métodos de difusión
Coordinador: Ing. Manuel López Ferreiro. (mlopezf@cnsc.cult.cu)
Profesor invitado: M.Sc Pedro Ernesto García Espinosa Carrasco.
Fecha 6 al 10 de marzo
Horario: 9.00 am a 12.30 pm
Sede: Aula Reina Mestre, CNSC

Beneficiarios: Gestores de archivos, especialistas y secretarias
Coordinadora: M.Sc Maritza Soto Vasallo maritzasoto@cubarte.cult.cu
Fechas de realización: 6 al 10 de febrero
Horario 9.00 am – 12.30 pm
Sede: Archivo General de la Cultura

Beneficiarios: Gestores de archivos, especialistas y secretarias
Coordinadora: M.Sc Maritza Soto Vasallo maritzasoto@cubarte.cult.cu
Fechas de realización: 6 al 10 de marzo
Horario 9.00 am – 12.30 pm
Sede: Archivo General de la Cultura

ALCANCE NACIONAL
El programa docente da respuesta a solicitud realizada por la Dirección del Consejo Nacional de Casas de Cultura del Mincult, con el fin de organizar la preparación básica de los promotores culturales en municipios y asentamientos de todo el país reconociendo que este actor, tan necesario en el desarrollo cultural de los territorios, carece de la adecuada preparación para su desempeño.
“…Y es que la Cultura, como realidad en construcción y categoría en permanente redefinición, convoca y desafía, porque los seres humanos estamos en el deber de seguir trabajando en su inevitable y necesaria configuración. Así emerge la figura del promotor cultural en las dinámicas sociales orientadas al desarrollo humano, como alternativa para propiciar la coordinación de los procesos de articulación entre factores y agentes que hacen posible ese desarrollo. El promotor cultural, por el papel que le está confiado, se define como componente necesario de los procesos de desarrollo sociocultural, pues ha de ejercer en ellos una función dinamizadora, y de hecho ha de ser portador de esos procesos como fortalezas que aseguran su competencia para tales desempeños.”
Fragmentos del texto. Compilación Aida Martín Rodríguez.
Selección de lecturas Promoción cultural Una nueva mirada, Página 8.

Plan de temas

I. Cuba y su inserción en la geopolítica internacional.
II. Relaciones estratégicas entre los procesos culturales, la participación popular y el desarrollo local.
III. El promotor como agente de cambio en la comunidad
IV. Instrumentos metodológicos para el trabajo del promotor cultural

Beneficiarios: Promotores culturales de instituciones culturales de cada provincia en coordinación con el Centro Provincial de Casas de Cultura
Coordinadora Nacional: Lic. María Caridad Dávila Fernández mariacdlb@cubarte.cult.cu
Fechas de realización: febrero- noviembre a definir en cada provincia
Horario: A definir en cada provincia
Sede: A definir en cada provincia

Beneficiarios: Gestores de archivos, especialistas y secretarias
Coordinadora: M.Sc Maritza Soto Vasallo
Fechas de realización:
Horario 9.00 am – 12.30 pm
Sede: Archivo de la Cultura

La gestión de venta y la promoción de los productos y servicios brindados por la red de tiendas de la organización empresarial ARTEX, tiene la singularidad de proponer resultados utilitarios de procesos artísticos, reproducciones de las obras de arte, la comercialización del libro, los productos culturales artesanales y otros, cuya esencia técnica requiere un conocimiento de los referentes culturales que le dan origen, las técnicas, los soportes de realización y las peculiaridades en que las manifestaciones artísticas se expresan.
La investigación y la capacitación en estos temas son vitales, porque constituyen una inversión para que los resultados económicos sean favorables y se contribuya al desarrollo económico del sistema de la Cultura en Cuba. Por ello estamos proponiendo un programa que proporcione herramientas técnicas, artísticas y culturales, en aras de fortalecer la identidad corporativa incrementar la calidad de la gestión de ventas y la promoción asociada a los procesos en los que los vendedores participan en su desempeño profesional.
Se han realizado con anterioridad otras acciones de capacitación y superación profesional dedicadas a los vendedores de la red de tiendas y puntos de ventas de la organización empresarial ARTEX, con alcance nacional.
Beneficiarios. Vendedores de la red de tiendas y puntos de ventas de la organización empresarial ARTEX,
Plan de temas
• El producto cultural. Características.
• El vendedor de ARTEX y su condición de gestor y promotor cultural.
• Referentes culturales universales y cubanas expresadas en los productos culturales y servicios gestionados por la organización empresarial ARTEX.
• Manifestaciones artísticas implicadas en los productos y servicios de la red de tiendas y puntos de ventas de ARTEX.
• La gestión de venta y la promoción del producto cultural y su relación con la creación artística cubana, la gestión cultural, la promoción cultural y las prioridades del MINCULT en lo referente al sistema empresarial de la Cultura.

Coordinadora Nacional. Lic. Elisabeth Sarduy Linares
Profesores: Especialistas de Artex y profesores de los Centros Provinciales de Superación
Fecha: A decidir en cada territorio entre las sucursales de Artex y los Centros Provinciales de Superación
Horario: Decisión territorial
Sede: Decisión Territorial

Resumen. A solicitud de la gerencia de Artex S.A se presenta este curso dirigido a su red de Centros Culturales, en todo el país, con la intención de contribuir a la preparación de directivos, especialistas y trabajadores, el perfeccionamiento de los procesos culturales que los mismos ejecutan y la elevación de los indicadores de calidad de los servicios que se ofertan a la población cubana y extranjera que los demanda. Este esfuerzo conjunto se suma a otras acciones de capacitación y superación profesional realizadas para el perfeccionamiento de los recursos humanos de la empresa.
Se propone un breve recorrido por los procesos culturales que se desarrollan en los mismos desde diferentes dimensiones aportando brindando a los participantes la posibilidad de acercarse a las construcciones epistemológicas más contemporáneas respecto a los contenidos a tratar, sus especificidades en el sector cultural cubano y su adecuación en la red de centros culturales de Artex S.A en todo el país.
Se intencionarán espacios para el intercambio de saberes y de las prácticas de cada organización a partir de los perfiles las mismas y las características de sus servicios.
Beneficiarios. Directivos, especialistas y trabajadores de la red de centros Culturales de Artex S.A en todo el país.
Plan de temas
• Estudios culturales cubanos
• Generalidades de la Gestión de los procesos culturales
• Aproximaciones a la Promoción Cultural y artística

Coordinadora Nacional. Lic. Mabel Morales Godoy
Profesores: Especialistas de Artex y profesores de los Centros Provinciales de Superación
Fecha: A decidir en cada territorio entre las sucursales de Artex y los Centros Provinciales de Superación
Horario: Decisión territorial
Sede: Decisión Territorial

Resumen. Especialistas y expertos en la gestión y desarrollo del capital humano en Cuba afirman que …” los cambios que en el modelo económico social cubano se realizan, tienen un impacto en la gestión del capital humano, por lo que constituye una necesidad proyectar acciones que contribuyan a la capacitación sistemática de los técnicos y especialistas de capital humano, así como de sus cuadros, en su sólida preparación está la clave para conseguir los objetivos trazados”. Profesora Lixgiana Álvarez Rodríguez

Durante el año 2022, transcurrió la 1ra experiencia de carácter nacional de superación a distancia a través de las nuevas tecnologías de la información, organizado por el MTSS y tutorado por el CNSC, el mismo tuvo aciertos y desaciertos, pero si expresó abiertamente la necesidad de continuar con estas acciones en el sector de la cultura atendiendo a las particularidades y complejidad del sistema.

Plan de temas
1. El derecho del trabajo en Cuba y su expresión en la política cultural.
2. Nociones fundamentales y principios básicos de la gestión integrada del capital
humano, haciendo énfasis en el sector artístico.
3. Principios y fundamentos de la política de empleo en relación con plan de desarrollo
económico y social del país.
4. Conceptualizaciones y procedimientos esenciales en la organización del trabajo.
5. Regularidades generales de la política salarial, del sistema de gestión de seguridad
y salud en el trabajo y el sistema de seguridad social haciendo énfasis en el sistema
de la cultura y sus particularidades en el sector artístico e intelectual.

Beneficiarios: Cuadros, técnicos y especialistas del sector de la cultura, con mayor intención en las direcciones de RRHH, incluido sistema empresarial
Coordinadora General: Lic. Maria Caridad Dávila Fernández . mariacdlb@cubarte.cult.cu

Período de realización: De marzo a octubre 2023 (Cada territorio elaborará calendario de realización y enviará propuesta al Centro Nacional, junto a propuestas de profesores)
Para las instituciones y empresas nacionales 16 al 20 de octubre
Total, de horas: 180
Total, de encuentros: de 8 a 10 encuentros según modalidad.